对市十八届人大三次会议第8号建议的答复

李进代表：

您提出的《关于更好留住人才的建议》已收悉，经与市教育局、市商务局、市卫生健康局、市交通局、市文广旅体局等部门认真研究，现答复如下：

近年来，我市着力推进人才引领战略，不断加大人才引育力度，优化留才用才环境，人才队伍不断壮大。截至目前，我市人才资源总量45.26万人，为推动我市经济社会平稳健康发展提供了智力保障。主要做法：

一、构建优良教育生态，保障人才子女入学待遇。近年来，慈溪市大力抓好义务教育优质均衡，建立了5大教研共同体，所有义务段学校实现教共体100%覆盖，提升教学质量，形成了较为优良的教育生态。同时，制定实施引进人才子女入学政策，符合条件的人才子女在就读公办幼儿园、公办中小学校方面可与本市户籍学生享受同等待遇，高层次人才在报考我市高中、选择就读等方面还给予一定保障。2023年，慈溪市共为120名人才解决子女入学问题。此外，针对人才子女插班就读需求，在国家规定的班额范围内给予帮助解决。

二、加强基础设施建设，完善人才生活配套。商圈布局方面，我市加大软硬件建设力度，着力推进商业特色街区和一刻钟便民生活圈、智慧商圈等建设，不断完善商圈布局，目前已基本形成“一核四副”五个商业组团的布局结构。同时将继续根据区域消费能级，发展城市商业中心、区域商业中心，提升镇商业服务中心，完善社区（村）商业服务设施，以满足不同群体消费者多层次、多样化需求。医疗卫生方面，我市正在积极开展硬件设施提升改造、医疗技术能力攀登等七大行动，逐步完成“一高引领、一医提升、三类联动、四片支撑的医疗服务圈”建设，提高我市医疗服务能力。当前，我市正加快浙江大学医学院附属邵逸夫医院宁波院区项目落地工作，全力支持市人民医院创成或达到三级甲等医院服务水平，加快市中医医院按照三级中医院标准推进扩建工程，深化市龙山医院、市三院与宁波一院、宁波二院的全面合作，推进“胸痛、卒中、创伤、高危孕产妇救治、高危儿童和新生儿救治”五大中心建设，着力优化医疗资源，提升医疗水平。交通建设方面，近年来，随着通苏嘉甬高铁在慈溪设站、宁波至余慈市域（郊）铁路项目的推进，慈溪正加快融入宁波半小时都市圈。在市内交通基础设施方面，慈溪市建设了胜山至陆埠公路工程、浒运公路、中横线快速路一期工程等重点工程，推进了G228庵东至梨洲段、中横线快速路二期等一批重大项目的开工建设。通过城际、城市内交通规划建设，我市正加快推进全面融入长三角区域高质量发展的综合交通一体化建设。

三、推进产业提质升级，打造良好自然环境。近年来，我市以传统块状经济和村镇工业集聚区“两项整治”为关键抓手，聚焦产业“空间重塑、质效重振、格局重构”路径，推动制造业“高端化、智能化、绿色化、集群化”发展，产业发展布局得到优化，城市综合环境进一步提升。同时，统筹规划城市景观和绿地生态系统，整体策划提升森林公园，优化完善翠屏山登山步道全线系统，稳步推进新城河、潮塘江城市轴带景观提升和亲水游步道贯通，新(改)建金山绿苑等口袋公园4个、城市绿道10公里以上。实施浒山路、教场山公园、虎屿山公园亮化改造工程，着力提升城市环境。

四、深化文旅融合，营造良好文化氛围。近年来，我市为满足和提高全市人民精神文化生活需求，坚持实施文化惠民工程，每年开展以送戏、演出、电影等为主的“送文下乡”活动，保持总量基本稳定。同时，大力开展群众文化品牌创建，每三年举办慈溪艺术节、青年歌手大奖赛、戏曲大奖赛、“四百”文化惠民工程、“三北讲坛”等群众性活动，形成了具有慈溪特色的文化活动品牌群。今年，我局将推出燃动慈溪、味动慈溪、艺动慈溪和蕴动慈溪为主题的四大文旅活动，涵盖马拉松、杨梅节演唱会、城市森林音乐节、非遗主题月等类型，打造良好的文化氛围。

下一步，结合您提出的建议，我们将继续协同市级相关部门，进一步提升我市综合环境和生活配套，为人才在慈就业生活提供良好环境和政策保障。继续优化落实人才服务政策，发挥宁波人才之家（慈溪）主阵地作用，全域推广运用宁波（慈溪）“人才码”，精准解决好住房安居、子女入学、创业服务等人才“高频需求”“关键小事”。

最后，衷心感谢您对我市人才工作的关心和支持！希望您今后继续多提宝贵意见！

慈溪市人力资源和社会保障局

2024年6月27日