慈溪市科学技术局2021年度工作总结

2021年，慈溪科技工作坚持以“科技争投”为抓手，做实做深科技创新“栽树工程”，加快建设国家创新型县市，为宁波国家自主创新示范区建设贡献慈溪作为。

一、2021年主要工作

（一）聚焦强主体，着力提升创新能力。

一是推动创新型企业倍增。2021年，备案国家科技型中小企业521家，备案宁波市科技型中小企业427家，已公示高新技术企业169家，有效高新技术企业总数预计可达484家，较2020年净增超百家。启动“科技独角兽”培育工程，首批筛选“科技独角兽”培育企业12家，后备企业16家。二是推动关键核心技术攻关。布局实施慈溪市级公益类科技计划项目，拟安排财政资金250万元，立项项目30个。积极申报上级重大科技专项，入选宁波市“科技创新2025”重大专项7项，累计入选36项。入选宁波市自主创新产品11个。慈兴集团、海通食品科技等2家企业获2020年国家科技进步奖二等奖，近13年累计获得国家科技大奖13项（个）。三是推动企业研发投入持续增长。实施加大全社会研发投入提升专项行动，全年实现规上企业实现研究开发费用47亿元，同比增长29.9%，占企业主营业务收入的2.68%，有研发费用的企业覆盖全部规上工业企业的77.8%。

（二）聚焦增动能，着力提升创新承载力。

一是推动产业技术研究院攻坚。提速发展与中科院系统合作两大平台，慈溪医工所累计引进各类人才102人，累计授权发明专利15件，在培研究生36人，已申报浙江省生物医学诊疗材料与应用技术重点实验室。慈溪产研院累计引进团队11个，人才99人，累计授权发明专利34件。二是构建产业创新服务综合体。立足集群产业特色推动创新链集聚，累计建成各级产业创新服务综合体5个。近三年征集关键共性技术需求信息27条，形成有效关键共性技术需求 12 条，实施“物联网‘魔蛋’智能家电控制系统研发及其集成化应用”等项目5项。三是不断完善创新孵化平台。全力攻坚双创整体活跃度，重点加大孵化器和众创空间建设力度。累计建成各级众创空间14家，其中宁波市级4家，慈溪市级10家，实现经营面积共8339767平方米，在孵创客（团队）及企业758个（家）。制定众创空间及科技企业孵化器建设三年行动方案，组织推荐海卫智巢申报省级众创空间，力争实现省级众创空间破零。

（三）聚焦激活力，着力优化创新生态。

一是着力增强创新政策供给。完善出台年度科技扶持政策，对重大平台、重点项目、重要技术精准发力，为企业大胆创新注入“助推剂”。全面落实高新技术企业税率优惠、研发费用加计扣除等政策，2021年，分别减免企业所得税4.82亿、8.34亿，惠及企业174家、864家。二是不断丰富科技开放合作。全力打造科技大市场2.0版，以宁大科院教师团队为依托，先后举办周巷镇重点企业座谈交流会、慈溪市轴承行业科技交流会等两场科技交流活动，线上发布技术难题近20项。全年市级共登记认定技术交易合同91项，完成技术交易额22.8亿元。三是大力集聚高端创新人才。

二、2022年工作思路

2022年，我们将聚焦工业全域治理、“123”千百亿级产业集群建设和“亩均论英雄”改革，形成工作合力，提供科技解决方案；聚焦创新型城市建设，在固本强基的基础上，做好巩固提升，推动科技工作呈现新亮点；聚焦科技创新核心指标，强化全过程业务管理，推动指标稳步提升。重点抓好以下四方面工作：

（一）实施科创平台巩固提高行动。围绕高端科创资源匮乏短板，引育结合，探索推进检验检测平台、共享实验室、产业研究院、产业创新服务综合体等四类产业技术创新支撑体系。加快推进慈溪产研院、慈溪医工所、温医大慈溪生物医药研究院等新型研发机构建设，增强产业技术源头创新供给。支持慈溪医工所创建浙江省生物医学诊疗材料与应用技术重点实验室，加快慈溪产研院市场化转型和中以研究院运营主体调整。

（二）实施研发投入提升行动。继续实施加大全社会研发投入提升专项行动计划，进一步推广应用省企业研究开发项目信息管理系统”，帮助企业规范管理研发项目，准确归集核算研发费用，减轻填报计算负担。强化产业链技术升级和“卡脖子”技术难题，鼓励企业牵头组建创新联合体，支持承担各级科技重大专项。建立科技统计信息资源共享制度，加快构建科学分工、部门联动、信息共享的统筹协调机制。

（三）实施科技企业梯队培育行动。实施科技型企业“双倍增”行动，构建多层次的科技型企业培育梯队，重点着眼壮大高新技术企业后备梯队规模。聚焦企业痛点、服务堵点与体系盲点，整合各类科技中介机构，在镇级布点建设服务站，为广大科技中小企业向高企升级提供全周期、托管型、一站式专业服务。加强“科技独角兽”企业精准服务，通过专题培训、互动交流、名企考察、论坛路演等，助推企业实现规模实力、科技素质倍增。

（四）配合抓好市级重点任务。有序推进“双减”工作，安排专班专人负责科技创新类校外培训机构的管理，开展科技类校外培训机构的许可登记，联合镇（街道）和相关部门，加强日常监管，对批准认定的科技类培训机构进行执法检查。有序开展“双碳”工作。建立统筹对接机制，组建碳达峰碳中和科技领域专班工作组，启动编制慈溪市碳达峰碳中和科技创新行动方案。