1.贯彻执行国家、省、宁波市有关养老、工伤保险的法律、法规、规章和方针、政策，依法管理全市养老、工伤保险经办工作。指导检查镇(街道)养老、工伤保险业务经办及养老、失业、工伤保险申报工作。2.参与拟订机关、企事业单位各类养老、工伤保险发展规划和实施细则，拟订养老、工伤保险管理办法和业务操作规程并组织实施。3.承担全市养老、工伤保险基金预算草案的编制工作，承担年度基金财务报告的编制工作。承担全市养老、工伤等社会保险基金财务核算工作。承担机关事业单位职业年金工作。4.统一管理全市养老、工伤保险信息。承担全市养老保险信息的数据采集、统计分析及编制工作，承担全市养老，工伤保险基金信息披露、承担养老，工伤保险基金预测、精算。承担养老保险全民参保登记和动态管理。5.承担全市机关、企事业单位养老，失业、工伤保险登记申报费工作。承担全市参保人员养老保险个人账户管理。承担全市养老保险关系转移接续工作。承担全市养老工伤保险基础档案资料的整理、保管工作。6.协助做好职工视同缴费年限认定及退休资格核定。承担全市养老保险待遇资格核定和工伤保险费用审核。承担全市各类养老、工伤保险待遇计发、调整和费用结算工作。7.承担全市工伤定点医疗机构协议管理。承担全市工伤保险异地就医审核、登记管理。8.承担全市用单位养老，工伤保险参保情况稽核工作，依法纠正和处理违规行为。承担处理全市养老、工伤保险复查案件。承担全市参保人员享受养老、工伤保险待遇情况的核查处理。9.承担全市退休人员的社会化管理服务工作。承担全市养老、工伤保险待遇享受人员资格认证工作。10.贯初执行国家、省、宁波市关于劳动能力鉴定作的法律、法规、政策，履行宁波市劳动能力鉴定委员会慈溪区域组业务经办管理职责。协助行政部门做好工伤认定和工伤预防工作。11.完成市人力社保局交办的其他任务。