研究提出国有企业收入分配制度改革政策建议，拟订国有企业收入分配办法，调控企业工资分配总体水平。审核国有企业用工计划及人员招录、流动，加强劳动用工管理。完善市政府直属公司负责人业绩考核制度，拟订企业负责人薪酬制度并组织实施。规范市政府直属公司负责人履职待遇、业务支出和职工福利保障。研究提出国有企业财务监督管理意见和措施。负责企业国有资产统计分析及经济运行分析。牵头推进国有企业全面预算管理体系建设，承担国有企业财务预决算有关工作。组织开展国有企业内部财务收支审计及专项审计调查，指导国有企业开展内部审计工作。推进国有企业法律风险防范，负责提出企业重大资产损失责任追究建议意见。